光饥饿应用光子传感器博士项目

该博士项目致力于通过开发能够检测飞瓦特级别信号的光子芯片来推动近红外光谱技术的发展。通过创新的设备设计以及与工业合作伙伴的合作，旨在提升传感器在医疗保健和能源转型领域的应用价值。申请者应拥有物理学、电气工程或材料科学专业的硕士学位。

引言： 您是否对用于解决现实社会问题的前沿半导体技术充满热情？那么这一博士研究生岗位可能非常适合您。在该项目中，您将通过开发在极弱光水平（低至飞伏瓦特级）下工作的新型光子芯片，突破光谱分析的技术极限。这些芯片将成为对推动医疗保健和能源转型至关重要的传感器核心部件。 职位说明：

职位要求： 近期获得的物理学、电气工程或材料科学领域的硕士学位（或同等学历学位）。两年前及之前获得硕士学位的申请人将不予以考虑。 具有研究导向的态度，并对实验工作有强烈的兴趣与动力。 能够在跨学科团队中协作工作。 渴望提升教学能力并指导学生。 具备流利的英语口语和书面语能力（达到C1水平）。

就业条件： 在一所充满活力、志向远大的大学中，在跨学科环境和国际合作网络内从事有意义的工作。您将在美丽、绿意盎然的校园工作，校园距中央火车站仅需步行即可到达。此外，我们还为您提供： 全职聘用四年，并在入职九个月后进行中期考核。四年聘期内至少 10% 的工作时间用于教学任务，且每年的教学工作时间占比最高为 15%。 薪酬与福利（如养老金计划、带薪孕期假和产假、部分带薪育儿假）按照《荷兰大学集体劳动协议》的 P 级薪资标准执行（税前月基本工资最低为 € 3,204，最高为 € 4,051（全职））。 除基本工资外，您还将获得 8% 的假期津贴和 8.3% 的年终奖金，两者均以年度税前基本工资为计算基数。 充足的休假选择：每年标准休假为 29 天（按每周工作 38 小时计算）；每周多工作两小时，可将年休假增加至 41 天（弹性工作时间安排）。非全职工作者的休假天数按比例折算。 作为埃因霍芬理工大学 TU/e 的员工，您将参加 ABP 养老金计划，该计划提供退休养老金，以及遗属和职业失能相关的养老金保障。埃因霍芬理工大学 TU/e 承担养老金缴费的 70%，员工缴纳其余 30%。 提供优质培训项目及其他支持，帮助您成长为具有自我认知、能够独立开展工作的科研人员。在埃因霍芬理工大学 TU/e，我们鼓励您主动负责自己的学习过程。 完善的技术基础设施，以及校园内儿童托儿服务。 以极为优惠的费用，不限次数使用埃因霍芬理工大学 TU/e 校园内现代化的学生体育中心。 我们通过免费提供全天候 24/7 的 OpenUp 服务支持您的身心健康，为您及家人提供心理健康支持、专家指导和在线培训。 提供通勤、居家办公和上网费用补贴。 为国际申请者提供员工移民事务团队的支持及税收补偿方案（外籍人员方案）。 您可在我们的网站上进一步了解聘用条件。在埃因霍芬理工大学 TU/e 继续发展您的职业生涯！

申请： 我们邀请您通过“申请”按钮提交完整的申请文件。申请应包含以下内容： 请撰写一封求职信，其中需说明您申请该职位的动机及个人资质。 个人简历，包括您的论文列表及三位推荐人的联系方式。请注意，我们在招聘过程的任何阶段都可能联系推荐人。建议您在提交申请时便将信息告知您的推荐人。 请务必提交所有要求的申请文件。我们优先处理已完成的申请。期待收到您的申请，并将尽快进行筛选。该职位将一直开放招聘，直至有人录用为止。 请注意： 您可以通过在线方式提交申请。我们不会处理通过电子邮件或邮寄方式提交的申请。 招聘前筛选（例如知识安全审查）可作为选拔程序的一部分。关于知识安全审查的更多信息，请参考国家知识安全指南。 请勿主动联系我们推销服务。 参考编号：2026/675 立即申请