关于自然视觉图案、心理健康与过热耐受性的博士学位研究

该博士项目旨在研究受自然启发的建筑外观设计如何减少压力与能源消耗，同时提升住宅内居住者的舒适度及心理健康水平。通过实验研究、虚拟现实技术及建筑模拟手段，本研究旨在通过创新的建筑方案来评估视觉接触自然所带来的益处。

Introduction: Are you fascinated by the influence of nature on our emotions and behaviour? Passionate about nature-inspired facade design and its influence on occupant comfort and wellbeing? Eager to embark on a multidisciplinary research project and collaborate with industry partners? If so, then this PhD position might be perfect for you. Job Description: Can we reduce stress, thermal discomfort and energy consumption for cooling in homes by harnessing visual exposure to nature-inspired facade designs? Can we disentangle the beneficial effects of daylight and nature exposure through windows? How can we best navigate the trade-off between access to view and the amount and quality of daylight and nature content provided by a nature-inspired façade? These are some of the scientific challenges you will work on in this PhD project. This PhD position is part of the wider ΝWO KIC project “Nature4Homes: Nature-driven building skin interventions for energy efficiency, occupant comfort, health, and biodiversity in dwellings”, which brings together the domains of building engineering, building physics, environmental psychology, meteorology, and thermophysiology to develop nature-driven building skin solutions that enhance occupant health and comfort while reducing cooling demand. This PhD project focuses specifically on the domains of environmental psychology, lighting research, and building physics. You will conduct your research within the Human-Technology Interaction group (HTI) at TU/e, which has a long history in lighting research and environmental psychology, with a secondment at the Environmental & Climate Design section at Delft University of Technology (TU Delft), which has extensive expertise in building physics and indoor environmental quality.

职位要求： 环境心理学、照明研究、建筑或工程学，或人机交互领域的硕士学位（或同等大学学位）。 具备针对人类参与者开展实验研究及定量数据分析的技能，并拥有相关经验或渴望学习建筑模拟、立面技术与编程能力。 具有研究导向的态度。 具备在跨学科团队中工作的能力，并对与工业合作伙伴合作持有兴趣。 渴望提升教学能力并指导学生。 精通口语和书面英语（C1水平）。

就业条件： 在一家充满活力且目标宏大的大学中从事具有意义的工作，身处跨学科环境及国际网络之中。您将在一座美丽、环保的校园里工作，该校园距离中央火车站仅步行距离之遥。此外，我们还将为您提供： 全职聘用四年，并在入职九个月后进行中期考核。四年聘期内至少 10% 的工作时间用于教学任务，且每年的教学工作时间占比最高为 15%。 薪酬与福利（如养老金计划、带薪孕期假和产假、部分带薪育儿假）按照《荷兰大学集体劳动协议》的 P 级薪资标准执行（税前月基本工资最低为 € 3,204，最高为 € 4,051（全职））。 除基本工资外，您还将获得 8% 的假期津贴和 8.3% 的年终奖金，两者均以年度税前基本工资为计算基数。 充足的休假选择：每年标准休假为 29 天（按每周工作 38 小时计算）；每周多工作两小时，可将年休假增加至 41 天（弹性工作时间安排）。非全职工作者的休假天数按比例折算。 作为埃因霍芬理工大学员工，您将参与 ABP 养老金计划，该计划为您提供退休养老金及用于供养家属和职业残疾的养老金福利。埃因霍芬理工大学承担 70% 的养老金费用，而员工则承担剩余的 30%。 提供高质量的培训项目及其他支持，助力您成长为具有自我意识的自主科学研究人员。在埃因霍芬理工大学，我们鼓励您主动掌控自己的学习过程。 完善的技术基础设施，以及校园内儿童托儿服务。 以极为合理的价格无限使用现代校园内的埃因霍芬理工大学学生体育中心。 我们通过提供免费的 24/7 访问 OpenUp 服务，为您的健康福祉提供支持，为您及您的家人提供心理健康帮助、专业指导及在线培训。 针对通勤、居家办公及网络费用给予补贴。 为国际申请者设立员工移民团队及税收补偿计划（外籍人士计划）。 您可在我们的网站上进一步了解有关就业条件的信息。在埃因霍芬理工大学发展您的职业生涯吧！

申请： 我们邀请您通过“申请”按钮提交完整申请文件。申请应包含以下内容： 求职信中需描述您对该职位的动机及个人资质。 个人简历，包含您的出版成果列表及三位推荐人的联系方式。请注意，我们在招聘过程的任何阶段都可能联系推荐人。建议您在提交申请时便将信息告知您的推荐人。 对您硕士论文的简要说明（主题、研究方法及贡献），以及您所开展的其他相关研究项目。 硕士与学士课程清单及成绩要求。 请务必提交所有要求的申请文件。我们优先处理已完成的申请。期待收到您的申请，并将尽快进行筛选。该职位将一直开放，直至有人入选为止。 请注意： 您可在线申请。我们不会处理通过电子邮件或邮寄方式提交的申请。 招聘前筛选（例如知识安全检查）可作为选拔程序的一部分。关于知识安全检查的更多信息，请参考《国家知识安全指南》。 请勿主动联系我们以寻求服务。 参考编号：2026/608 立即申请