可持续无水泥海洋材料博士研究生

该项目通过利用再生的富钙废弃物开发新一代无水泥材料，为沿海生态系统探索可持续解决方案。研究旨在改善海洋基础设施并支持珊瑚礁修复，同时应对气候变化带来的影响。申请者应具有相关领域硕士学位，并具备建筑材料或材料表征经验。

岗位介绍： 这是加入一支国际化、跨学科团队的独特机会。团队处于可持续蓝色经济创新的前沿。你将率先开发用于海洋基础设施和冷水珊瑚礁修复的新一代无水泥材料，直接应对气候变化的影响，并推动挪威及全球的循环经济发展。 岗位期限为 3 年。 你的直属主管为研究组负责人。 你是否希望迈出攻读博士学位的一步，开启令人期待的职业发展机会？作为博士生，你将在完成博士学位的同时积累宝贵经验，为今后在高等教育和科研领域（无论学术界内外）发展做好准备。 项目介绍： HAPMarine 项目旨在应对沿海生态系统崩溃，并减少对高碳排放混凝土海洋基础设施的依赖。项目开创循环经济解决方案，将挪威丰富的富钙废弃物——水产养殖贝壳和拆除建筑产生的混凝土——升级再造为利于生物附着、低碳且高强度的材料。东京大学和挪威水研究所（NIVA）的专家等重要合作伙伴将共同推动项目目标的实现。 岗位职责： 成功入选者须完成博士教育并开展基础研究，主要包括： • 开发和优化环保型贝壳基材料； • 优化成型条件，以实现预期的高力学性能和高生物附着能力； • 全面评估材料性质； • 开展数值模拟，以深入了解相关过程； • 开发贝壳—混凝土（地质聚合物）复合材料； • 研究碳化路径，以提高 CO₂ 捕集能力； • 与其他研究人员合作，在实验室和现场环境中开展实地测试、浸出分析及所开发材料的生态评估； • 与项目及产业合作伙伴协作，为跨学科项目目标作出贡献； • 与导师协商制定详细的博士学习计划，涵盖必修课程、研究活动、成果传播和关键里程碑； • 按照与导师商定的安排定期汇报进度； • 在聘用初期完成课程学习； • 入职后应能适应岗位职责的调整。

必需的遴选条件： • 具有材料科学、化学工程、土木/结构工程、海洋工程或同等专业的硕士学位。所修课程应相当于挪威五年制课程，其中 120 个学分须为硕士阶段学分。 • 在建筑材料（例如混凝土或地质聚合物）方面具备理论基础和实验经验。 • 以往学习成绩须体现扎实的学术基础；硕士阶段平均成绩或同等学历成绩须达到 B 或以上（按 NTNU 评分标准）。如果此前学习采用的不是字母评分制，则须具备同等水平的学术基础。成绩相对较低的申请者，如果能够证明自己特别适合攻读博士，也可能获得考虑。 • 满足学院博士项目的录取要求：［会员资料链接］。 • 具备出色的英语书面和口头表达能力。 请注意：申请材料的详细要求见“申请材料”部分。 聘用者须符合 NTNU 的招聘岗位指导方针，以及挪威科技大学（NTNU）哲学博士（PhD）学位和艺术发展工作哲学博士学位条例中的一般岗位条件。 优先遴选条件： • 有在高影响因子 SCI 期刊发表论文的经验； • 具有丰富的材料表征经验，包括 X 射线衍射（XRD）、扫描电子显微镜（SEM）、傅里叶变换红外光谱（FTIR）和压汞法（MIP）； • 具有材料或结构性能数值建模经验，例如使用 COMSOL/ANSYS； • 具备绿色/生物混凝土或废弃物资源化利用方面的背景。 个人素质： • 具备较强的分析和数学能力； • 热忱积极，能够适应新环境并不断学习； • 积极主动，对科学研究充满好奇； • 态度积极，乐于团队合作和跨学科协作； • 能够主动承担工作并独立开展研究。 遴选时将重视个人素质。 多元化： 多元化是一项优势。NTNU 致力于成为能够体现社会多元面貌的雇主，并充分发挥人群集体技能的潜力。我们的愿景是“知识创造更美好的世界”，价值观是创新、批判、建设性和尊重。我们相信，组织实现平等、多元和性别均衡，对于完成目标至关重要。 我们努力吸引具备不同技能、生活经历和观点的员工，以更好地解决研究和教育所承担的社会使命。 如果你认为该岗位与你的背景和兴趣相符，无论性别、身体功能状况、文化背景，或是否曾有一段时间未就业，我们都欢迎你申请。 NTNU 希望提高女性在科研岗位中的比例，并采取了多项促进平等的措施。

我们提供： • 一份对社会具有重要意义、令人振奋的工作； • 在实力雄厚、国际化的专业环境中承担有助于个人成长的工作； • 博士阶段的职业指导与跟进支持； • 开放、包容的工作环境，以及敬业的同事； • 作为挪威公共服务养老金基金（SPK）成员享有优惠条件； • 免费的初级挪威语培训； • 作为 NTNU 博士生享有员工福利。 薪酬与条件： 博士生岗位代码为 1017，税前年薪通常为 580,000 挪威克朗，具体取决于资历和年资。工资中将依法扣除 2% 的国家养老金缴费。 聘用期为 3 年。如果需要在聘用期结束前完成挪威语学习（A2 级，至少相当于 15 个学分），并已完成课程且提交证明，聘用期可延长 10 周。 受聘为博士生的前提是：你须在聘用合同开始之日起三个月内获得工程学博士项目的录取（［会员资料链接］），并在整个聘用期内参加有组织的博士项目。 该岗位以获得外部资助为前提。 作为 NTNU 员工，你需要及时了解学术和组织方面的变化，并作出相应调整。 为确保必要的专业交流和社会互动，员工须每天到校并在校内履职。 聘用将按照《国家雇员法》的原则以及出口管制规定执行；出口管制规定涉及对知识、技术和服务出口的管理。经审查申请及附件后，如候选人被认定与后者法律中的标准相冲突，将不能获聘。

申请材料： 申请材料及用于评估的证明文件须为英文。 发表论文及其他科学成果应随申请一并提交。请注意，评估只会依据申请截止日期前收到的信息。因此，你须确保申请清楚展示自身技能和经验如何符合上述条件。 申请须用英文撰写并包括： • 个人简历（CV）和证书； • 本科和硕士阶段的成绩单及学位证书。如果尚未完成硕士学位，须提交硕士论文已提交的证明； • 硕士论文副本。如果你刚提交硕士论文，可以附上论文草稿。入职前须提供已完成硕士学位的证明； • 一份 2 页的项目计划，主题须与海洋材料或建筑材料领域的绿色可持续材料相关。计划应体现你在材料开发和优化方面的创新思维与专业能力； • 三位推荐人的姓名及联系方式； • 发表成果或其他相关研究工作。 如果你的全部或部分学历在国外取得，我们还要求你提交材料，说明完整教育经历（包括本科、硕士及其他高等教育）的范围和质量。所需材料说明可在此处查阅。如果你已取得挪威高等教育质量保障局（NOKUT）的学历认证意见，也请附上。 合作完成的成果也会纳入评估。如果难以判断你在合作成果中的具体贡献，须附上一份简短说明。 评估最合适的候选人时，将重点考虑学历、经验、个人素质和人际交往能力。岗位动机、抱负和发展潜力也会纳入评估。NTNU 认可广泛的学术贡献，并已承诺遵循《旧金山研究评估宣言》（DORA）和 CoARA（负责任研究评估联盟），以符合 NTNU 社会使命的方式，认可更加多元的学术贡献。

必需的遴选条件： 具备出色的英语书面和口头表达能力。