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PHD OPPORTUNITY · BOOKUNI

博士生:改善儿童癌症幸存者后续照护的公平性

拉德堡德大学医学中心Radboud University Medical Center

奈梅亨 · 荷兰

全额资助截止:2026年11月10日导师与申请资料 ↓

01项目概览

LATER-EQUITY 研究探讨儿童癌症幸存者后续照护中的社会经济差异,旨在改善低收入家庭获得照护和支持的机会。研究将结合定量和定性方法分析照护需求,并与幸存者合作开发有效的沟通工具。

02研究内容

岗位介绍: 你希望为改善儿童癌症幸存者后续照护的质量与公平性作出贡献吗?你是否对以患者为中心的研究感兴趣,并希望参与与患者照护直接相关的创新研究?你是否喜欢有条理地工作、乐于承担多样化任务,并愿意加入一支积极投入的研究团队?如果是,这个博士生岗位可能适合你。 拉德堡德大学医学中心(Radboudumc)在 LATER-EQUITY 研究中提供一个博士生岗位。该合作项目由 Radboudumc、马克西玛公主儿童肿瘤中心和荷兰儿童癌症协会(VKKN)共同开展。项目也是荷兰儿童癌症幸存者研究(DCCSS)LATER 3 研究的一部分,并由 KiKa 资助。 LATER-EQUITY 研究将调查社会经济差异对儿童癌症幸存者后续照护的影响。治疗进步使越来越多的儿童能够战胜癌症,这是令人欣慰的好消息;与此同时,也意味着需要专门后续照护的儿童癌症幸存者(包括年轻幸存者)人数不断增长。 这类照护往往复杂且涉及多个方面,因为每位幸存者面临的症状、需求和担忧各不相同。来自收入较低或父母受教育程度较低家庭的幸存者,尤其不一定能获得所需支持。这往往是因为他们难以理解健康信息;医护人员有时也难以针对这类人群调整健康与照护方面的说明。 LATER-EQUITY 研究旨在加深对这些挑战的认识,让所有儿童癌症幸存者都能获得优质且公平的后续照护。我们首先研究健康状况及后续照护服务使用方面的差异,随后梳理经济资源有限或健康素养不足的幸存者有哪些照护需求。 之后,我们将邀请幸存者作为共同研究者,一起开发易于理解的工具,帮助改善他们与医护人员之间的沟通。

03申请条件

岗位要求: 申请者画像 我们希望招收一名热忱、多才多艺的博士生,对肿瘤学研究和以患者为中心的研究有浓厚兴趣。你应乐于承担兼顾研究、组织协调和协作的工作,能够统筹安排、妥善处理事务,并与各类相关人员合作,包括研究人员、医护人员,以及作为共同研究者参与项目的儿童癌症幸存者。 你应工作有条理、认真细致且能够独立完成任务,并能灵活协调不同相关方。你应积极主动、乐于承担多样化工作,并主动营造 collegial、开放且富有激励性的工作氛围。 此外,你还应符合以下条件: • 具有流行病学、生物医学科学、健康科学、医学或相关专业硕士学位; • 对肿瘤学研究感兴趣,并希望在该领域继续发展; • 对定量和定性研究的设计与实施有兴趣; • 具备良好的荷兰语和英语口头及书面表达能力。

04资助与待遇

聘用条件: • 固定期限聘用:4 年。 福利保障完善 • 享有 8% 的假期津贴和 8.3% 的年终奖金;根据岗位不同,还可享有 47% 至 72% 的非正常工作时间津贴。 • 每年享有 176 小时带薪休假(按每周工作 36 小时计算)。 补贴 • 差旅补贴为每公里 0.18 欧元;公共交通费用全额报销(二等座)。 • 如果你有时在家办公,每个居家办公日可获得 2.40 欧元补贴。无论在哪里工作,相关安排都已为你妥善考虑。 弹性福利选择 • 通过灵活的福利选择方案,你可以自行决定如何使用部分福利。例如购买额外休假,或使用年终奖金购买自行车并享受税务优惠。你可以选择最适合自己的方式。 热情欢迎 • 我们重视顺利入职。借助入职应用程序,你可以在正式上班前做好准备。入职介绍日将帮助你认识同事和了解组织。 更衣补贴 • 如果岗位要求你穿着 Radboudumc 工作服,并在非工作时间更换衣物,你可能符合领取更衣津贴的条件。全职员工每月可领取 80 欧元税前补贴,具体视岗位要求而定。 加薪 • 我们重视你的工作贡献。按照集体劳动协议,薪资将分两次上调:自 2026 年 7 月 1 日起上调 3.5%,自 2027 年 5 月 1 日起再上调 3.5%。 工作与生活平衡 • 我们重视良好的工作与生活平衡,并通过启发性的培训、正念活动以及照护者咨询服务,在你人生的不同阶段为你提供支持。 成长与发展 • 在线学习平台提供丰富的培训、电子课程和学习项目,内容从专业能力提升到个人发展一应俱全,帮助你充分发挥自身潜力。

05申请材料与流程

尚未取得此项资料,请以官方招聘页面为准。