工程化表面沸腾与冷凝过程的界面分辨 CFD 博士研究生

该博士项目旨在开发用于沸腾和冷凝过程的先进计算流体力学（CFD）模型，这些过程对低全球变暖潜能值制冷剂的管理至关重要。研究将考察界面传输和表面特性，并利用国际研究网络生成的实验数据验证模拟结果。

岗位介绍： 能源与过程工程系现招聘一名为期 3 年的博士生，岗位属于欧盟“地平线欧洲”玛丽·斯克沃多夫斯卡-居里行动（MSCA）博士网络“SurPhase”。 高效沸腾和冷凝是制冷、空调、电子设备冷却和能源系统热管理的基础。转向全球变暖潜能值（GWP）较低的制冷剂对于降低环境影响至关重要，但这类流体也带来了新的挑战，包括润湿行为变化、成核、液体和蒸气输运、干涸以及淹没等。本博士项目将开发用于工程化表面沸腾和冷凝过程的先进计算流体力学（CFD）模型。博士生将研究如何在数值模拟中可靠地表示界面输运和表面特性，并利用博士网络内开展的实验结果验证建模方法。 你是否希望迈出攻读博士学位的一步，开启令人期待的职业发展机会？作为博士生，你将在完成博士学位的同时积累宝贵经验，为今后在高等教育和科研领域（无论学术界内外）发展做好准备。 你的直属主管将是系主任。 项目介绍： SurPhase 是“地平线欧洲”玛丽·斯克沃多夫斯卡-居里行动（MSCA）博士网络，培养 12 名博士生，研究低全球变暖潜能值制冷剂相关的表面工程和相变传热。SurPhase 汇集了四家学术受益机构：伯明翰大学、萨班哲大学、挪威科技大学和帕多瓦大学，并由 Ericsson、Arçelik、Fraunhofer IFAM、ANSYS 和 Hexxcell 提供支持。项目结合学术界和产业界研究、国际流动、网络范围内的培训，以及跨行业派驻交流。 岗位职责： • 开发并实现用于弥散界面和锐界面方法的热量与质量传递模型； • 参与学术论文、项目报告及其他成果传播工作； • 参加与导师和同事的会议； • 参加项目培训安排中的派驻交流； • 参加联盟组织的系统培训项目和网络活动； • 与联盟内其他博士生合作； • 入职后应能适应岗位职责的调整。

必需的遴选条件： 申请这些 MSCA 培训岗位的申请者必须满足以下条件： • 在接收机构招聘时，申请者在招聘日期之前紧接的 36 个月内，不得在招聘受益机构所在国居住或开展主要活动（例如工作或学习）超过 12 个月。 • 愿意并能够参加 SurPhase 网络计划安排的国际学术和产业机构派驻交流。 一般必需条件： • 满足 IV 学院博士项目的录取要求。更多信息请参阅博士条例第 6-1 条。 • 具有机械工程、航空航天工程、应用数学物理、应用物理或同等专业的硕士学位，且学位课程须包含一项至少 30 个欧洲学分（ECTS）的主要独立研究项目，相当于硕士论文。 • 硕士在读学生也可申请，但须在开始岗位工作前取得并证明已获得硕士学位，最迟不得晚于 2027 年 6 月。 • 以往学习成绩应体现扎实且相关的学术基础；硕士阶段平均成绩或同等学历成绩须达到 B 或以上（按 NTNU 评分标准）。如果此前学习采用的不是字母评分制，则须具备同等水平的学术基础。若学术成绩较弱，但能证明自己特别适合攻读博士，例如具有相关工作经验和/或同行评审学术成果，也可能获得考虑。 • 具备良好的英语口语和书面表达能力。 拟聘用者须符合 NTNU 关于招聘岗位的一般标准。 该项目的具体要求： • 在流体力学和传热领域具备扎实的学术基础，并能通过项目、活动和/或学位论文证明； • 具备良好的编程经验，熟悉 Matlab、Python、C 或类似语言。 优先遴选条件： • 具有丰富的 CFD 和数值方法经验； • 具有模型验证和实验验证经验； • 具有界面捕捉或弥散界面方法、相变建模或用户自定义函数（UDF）/用户代码经验者优先； • 扎实掌握冷凝和两相流传热基础者优先； • 有撰写或参与同行评审期刊论文的经验者优先。 个人素质： • 积极热忱且动力充足； • 对研究主题保持好奇并有强烈兴趣； • 能独立工作，也能与团队协作； • 在压力下或面临困难时仍能开展建设性工作； • 保持灵活，并能在需要时调整项目计划。 遴选时将重视个人素质。 多元化： 多元化是一项优势。NTNU 致力于成为能够体现社会多元面貌的雇主，并充分发挥人群集体技能的潜力。我们的愿景是“知识创造更美好的世界”，价值观是创新、批判、建设性和尊重。我们相信，组织实现平等、多元和性别均衡，对于完成目标至关重要。 能源与过程工程系（EPT）已成立“EPT 女性科研人员”小组，旨在支持本系女性研究助理、博士生、博士后和长期学术人员的发展。该小组希望帮助女性员工发展学术事业，也会向学生展示相关工作，鼓励学生考虑走学术道路。作为该计划的一部分，我们将继续拓展国际网络，邀请工程领域内外的杰出女性学者参加活动并发表演讲。 我们努力吸引具备不同技能、生活经历和观点的员工，以更好地解决研究和教育所承担的社会使命。 如果你认为该岗位与你的背景和兴趣相符，无论性别、身体功能状况、文化背景，或是否曾有一段时间未就业，我们都欢迎你申请。

我们提供： • 在实力雄厚、国际化的专业环境中承担令人振奋且富有挑战性的工作； • 由专注于流体力学和传热的优秀研究团队提供支持； • 开放、包容的工作环境，以及敬业的同事； • 作为挪威公共服务养老金基金（SPK）成员享有优惠条件； • 可自愿参加免费的初级挪威语培训（A2）； • 作为 NTNU 博士生享有员工福利。 薪酬与条件： 博士生岗位代码为 1017，税前年薪通常为 580,000 挪威克朗，具体取决于资历和年资。工资中将依法扣除 2% 的国家养老金缴费。 博士研究聘用期为 3 年。 受聘为博士生的前提是：你须在聘用合同开始之日起三个月内获得工程学博士项目的录取，并在整个聘用期内参加有组织的博士项目。 该岗位以获得外部资助为前提。 作为 NTNU 员工，你需要及时了解学术和组织方面的变化，并作出相应调整。 为确保必要的专业交流和社会互动，员工须每天到校并在校内履职。 聘用将按照《国家雇员法》的原则以及出口管制规定执行；出口管制规定涉及对知识、技术和服务出口的管理。经审查申请及附件后，如候选人被认定与后者法律中的标准相冲突，将不能获聘。

申请材料： 申请必须附上相关材料（包括对你科学工作的说明），因为这些文件是评估申请的依据。所有文件须为英文。 请注意：评估只会依据申请截止日期前收到的信息。因此，请确保申请清楚说明你的技能和经验如何符合上述条件。申请及所有附件必须通过 Jobbnorge.no 在线提交。如果你受邀参加面试，应按要求携带经认证的证书和文凭副本。 申请必须包括： • 本科和硕士阶段的成绩单及学位证书。如果尚未完成硕士学位，须提交最新的成绩单； • 个人简历（CV）； • “研究陈述”，简要介绍你的硕士研究或其他既往研究经历。该文件不得超过 1 页； • “资历说明文件”，逐项列出每一项“岗位具体条件”和“优先遴选条件”，并简要说明你如何满足各项条件。该文件不得超过 2 页； • 三位相关推荐人的姓名和联系方式。 如果你的全部或部分学历在国外取得，我们还要求你提交材料，说明完整教育经历（包括本科、硕士及其他高等教育）的范围和质量。如果所在院校使用“文凭补充文件”（大多数欧洲院校通常采用），必须一并提交。所需材料的说明也可在此处查阅。如果你已取得挪威高等教育与技能局（HK-dir）的学历认证意见，也请附上。 合作完成的成果也会纳入评估。如果难以判断你在合作成果中的具体贡献，必须附上一份简短说明。 遴选最合适的申请者时，我们将重点考察学历、经验和个人适配度等必要资历。岗位动机、个人抱负和研究潜力也会纳入评估。NTNU 认可广泛的学术贡献，并已承诺遵循《旧金山研究评估宣言》（DORA）和 CoARA（负责任研究评估联盟），以符合 NTNU 社会使命的方式，认可更加多元的学术贡献。

必需的遴选条件： 具备良好的英语口语和书面表达能力。