博士研究生岗位数据科学

该博士项目旨在研究利用数字代理指标来测量奖励感、动机与冲动性（RM&I），并探讨其与重度抑郁症、阿尔茨海默病及肥胖等疾病中的神经生物学标志之间的关系。申请者需具备数据科学相关背景，掌握 R 或 Python 编程技能，并拥有统计分析经验。

您计划做什么工作？ 我们正在寻找一位有抱负且具备分析能力的博士候选人，以研究“奖励、动机与冲动性”的数字替代指标（RM&I），以及它们与神经生物学标志物及临床相关结果之间的关系。 您的研究将致力于整合系统化的证据分析、数据科学、纵向研究及临床验证。您的研究将有助于了解数字手段是否能够提供可扩展且有意义的替代指标，以反映重度抑郁症（MDD）、阿尔茨海默病（AD）和肥胖症（OB）相关的行为与认知过程。 您的博士研究将包含三个紧密关联的部分： 对数字代理指标进行系统综述：您将系统整合与RM&I相关的数字代理相关现有证据，明确已研究的各类数字测量方法、其与行为及临床构念的关系，以及其对跨诊断研究可能的意义。 数字代理模型的开发与应用：您将运用数据科学方法，开发、描述及/或评估与RM&I相关的数字代理模型。随后，您将这些数字代理模型应用于项目中的纵向及临床数据集分析，从而帮助识别个体与疾病轨迹之间的有意义模式。 基于神经生物学标志的假设检验：您将研究数字指标与神经生物学标志之间的关系，并对与RM&I相关过程的生物学机制提出假设检验。根据可用数据及研究进展，这可能涉及整合数字、行为、临床及神经生物学指标。 您的工作中的一个重要方面将是对数字替代指标的临床及跨疾病相关性进行研究。您将协助判断数字指标能否补充现有生物标志物与终点，并帮助识别在不同疾病中具有普遍意义的RM&I可测量特征。 您将与从事纵向队列分析、临床研究、生物标志物研究及证据整合的研究人员密切合作。因此，您的工作将涉及数据科学、数字表型分析、临床研究与神经生物学领域。 您将在何处工作？ 在格罗宁根大学（UG），来自学术与科技各领域的研究人员正在致力于解决学术挑战及社会问题。教师们为学生的职业生涯做好准备，无论这些职业是在学术界还是其他领域。 跨学科研究与教学、知识共享以及与企业、政府机构和社会组织的合作，都是这所欧洲顶尖大学至关重要的方面。格罗宁根大学致力于打造一个开放的学术社区，营造包容且安全的工作环境，以吸引各位贡献自身价值。 工程与科学学院（FSE）涵盖广泛的学科领域，包括物理、生物、人工智能、机械工程及药学等。通过与工业、医疗保健及社会的合作伙伴紧密合作，我们致力于应对当今面临的紧迫挑战，如能源、可持续性、数字化和医疗技术问题。我们的社区氛围开放且非正式，拥有超过7,000名学生、1,000名博士生以及来自世界各地的1,400名教职员工。如果您想了解更多关于工程与科学学院的信息，请访问 rug.nl/fse 。 您将融入格罗宁根大学的跨学科研究环境，并参与国际合作项目。您的研究工作将涉及与从事纵向及多模态数据集、临床研究、生物标志物开发、证据整合及利益相关者互动的科学家进行合作。 该职位提供以下机会： 处理纵向、多模态及可能的多组学数据集。 针对具有临床意义的研究问题，开发并应用数据科学方法。 参与系统性证据整合与证据映射工作。 研究数字代理指标与神经生物学标志物之间的关联。 与不同学科及国际研究团队合作。 在国际会议上展示您的研究成果，并在同行评审期刊上发表文章； 为项目的各项科学成果与活动做出贡献。 您还将参与格罗宁根大学及相关研究生院提供的博士培训与专业发展活动。 该职位取决于协议签署及相关资金到位。

您是哪位？ 我们正在寻找一位具有积极进取精神的研究人员，他对数据科学、数字代理、生物标志物及临床研究有浓厚的兴趣。 您具备： 已获得数据科学、人工智能、计算机科学、神经科学、心理学、生物医学科学、医学、流行病学、健康科学或相关领域的全日制硕士学位。 对应用定量与计算方法进行生物医学或临床研究具有浓厚的兴趣。 具备统计分析与/或数据科学方面的经验。 编程经验，优选使用 R 和/或 Python。 对数字表型分析、数字生物标志物、行为数据或其他数字化指标具有兴趣。 对科学文献进行批判性评估与综合分析的能力。 强大的分析与问题解决能力。 良好的科学写作与学术交流能力。 能够在独立工作的同时，为跨学科团队有效贡献； 出色的书面与口语英语水平。 具备以下一项或多项相关经验将被视为优势： 系统性综述或证据整合研究。 纵向或队列数据分析。 多模态或多组学数据。 机器学习或其他数据科学方法。 数字表型分析或数字生物标志物/代理物的开发。 神经成像、电生理学或其他神经生物学检测手段。 行为或认知指标。 可复现的研究与开放科学实践；以及 涉及 MDD、阿尔茨海默病、肥胖症、RM&I 或相关跨疾病相关因素的研究。 我们特别重视那些对数字指标如何与潜在的神经生物学过程相关联并转化为有意义的研究成果充满好奇的申请人。

您可以从我们这里获得什么？ 根据荷兰大学的集体劳动协议，我们为全职聘用合同提供每月至少 3204 欧元、最高 4051 欧元（博士研究生）的薪酬。 根据38小时工作周计算，每年拥有232小时休假时间（相当于1.0 FTE）。您可以根据需求增加或减少工作时间，以换取更多或更少的自由时间。例如，在40小时工作周下，可节省96小时自由时间；而在36小时工作周下，则会损失96小时自由时间。 年终奖金为8.3%，假期津贴为8%。 丰富的个人与职业发展机会。 为期48个月的全职职位。

Application procedure Step 1: Your application After submitting your application, you will receive a confirmation by email. Step 2: Selection The selection committee assesses your application and you will be notified as soon as possible whether you are invited for an interview. Step 3: First interview We would like to get to know each other better in a first interview, which can take place either online or on location. Step 4: Second interview and possible assessment or guest lecture We may schedule a second interview with you. Depending on the position, this interview can be complemented with an assessment or guest lecture. Step 5: Terms of employment meeting After a positive interview, we will discuss the terms of employment together. When everything is completed, we are happy to welcome you at the University of Groningen! Interested? Does this vacancy appeal to you? If so, click on the button below and apply straightaway. Please add the following documents to your application: CV (incl. 2 references) Cover letter.