多功能聚合物复合材料博士项目

该项目旨在开发轻量化3D打印复合面板，这些面板能够保护电子设备免受电磁干扰，同时具备抗冲击能力，从而提升防御平台的安全性。该项目将电磁屏蔽与抗冲击结构相结合，要求申请者需与行业合作伙伴合作开展实验研究与数值模拟工作。

引言： 您是否渴望突破聚合物材料的极限，打造更轻巧、更智能的防御平台？欢迎加入我们，共同研发新一代3D打印复合面板，这些面板能够保护电子设备免受电磁干扰，并具备抗冲击能力。 职位说明： 我们正在VALOR项目下提供2个博士研究生岗位，该项目是学术界、工业界及政府合作伙伴之间一项具有雄心的跨学科合作项目。该项目的目标是开发新一代轻量化复合面板，这些面板既能保护敏感电子设备免受电磁威胁，又能承受冲击事件，从而帮助提升防御平台的安全性与韧性。 海军舰船、无人机和军用车辆越来越依赖电子雷达、通信和导航系统，这些系统必须防止电磁干扰和雷达探测。目前，通常使用的是金属材料，仅通过薄层就能阻挡几乎全部波力。 然而，这些材料具有重量大、易腐蚀以及反射电磁波的特性，使得平台更容易被探测到。VALOR项目通过整合迄今为止分别发展的两个领域来应对这一挑战：基于吸收作用的电磁屏蔽技术与抗冲击夹心结构。 通过将3D打印的结构化纳米复合材料与预测建模整合为一种一体化设计策略，该项目将构建出一种适用于面板的设计框架，该面板既能承受载荷，又能吸收电磁波，其性能可针对特定（防御）应用进行定制调整。 您的角色 我们正在招聘两名博士候选人，他们将作为团队共同开展项目工作，即从材料筛选到大规模面板演示器的设计与测试全程由他们共同完成。两位候选人将结合实验研究与数值模拟工作，并与联盟内的工业合作伙伴密切合作。具体安排如下： 该博士项目1专注于力学与制造领域：包括3D打印纳米复合晶格材料、复合面板的制造、力学测试的实施，以及力学有限元模型的构建与验证。 该博士课程2专注于电磁测试与设计：包括聚合物纳米复合材料的制备及其电磁特性的表征，吸收型结构化纳米复合材料的设计与测试，以及电磁屏蔽模拟研究。

职位要求： 博士项目 1 – 力学与制造学 我们正在寻找一位极具动力且雄心勃勃的研究员，其需具备以下资质： 具有机械工程专业的硕士学位（或同等学历），并在材料力学/固体力学领域取得优异成绩。 对将实验研究与数值建模相结合的研究有浓厚兴趣。 对在跨学科团队及工业与国防合作伙伴中工作的热情。 以研究为导向的思维模式：批判性思维已成为您的本能。 良好的沟通技巧以及口语和书面英语的流利程度（达到C1水平）。 具备以下一个或多个领域的经验将被视为加分项：基于聚合物的材料机械特性分析、基于聚合物的材料机械性能有限元模拟、聚合物三维打印技术以及聚合物与复合材料加工工艺。 PhD 2 – 电磁测试与设计方向：我们正在寻找一位极具动力且雄心勃勃的研究员，其需具备以下资质： 拥有工程学（机械或电气）、材料科学或应用物理领域的硕士学位（或同等学历），且具备材料学专业背景。 具备以下一个或多个领域的经验将被视为加分项：基于聚合物的材料的电磁特性分析（如矢量网络分析、波导测量）、电磁仿真（如全波有限元建模）、3D打印及聚合物加工技术。 为何选择此项目？ 在多学科材料加工与性能研究小组中工作 与行业领袖合作，在先进材料研究领域处于前沿地位。 在跨学科团队中整合材料配方、特性分析与计算研究。 接受培训，以运用先进的实验与数值模拟设施。 为开发先进的多功能三维打印复合面板贡献力量，从而提升防御平台的安全性与韧性。 在国际化的工作环境中开展研究，并在国际会议上展示研究成果。

就业条件： 在一所充满活力、志向远大的大学中，在跨学科环境和国际合作网络内从事有意义的工作。您将在美丽、绿意盎然的校园工作，校园距中央火车站仅需步行即可到达。此外，我们还为您提供： 全职聘用四年，并在入职九个月后进行中期考核。四年聘期内至少 10% 的工作时间用于教学任务，且每年的教学工作时间占比最高为 15%。 薪酬与福利（如养老金计划、带薪孕期假和产假、部分带薪育儿假）按照《荷兰大学集体劳动协议》的 P 级薪资标准执行（税前月基本工资最低为 € 3,204，最高为 € 4,051（全职））。 除基本工资外，您还将获得 8% 的假期津贴和 8.3% 的年终奖金，两者均以年度税前基本工资为计算基数。 充足的休假选择：每年标准休假为 29 天（按每周工作 38 小时计算）；每周多工作两小时，可将年休假增加至 41 天（弹性工作时间安排）。非全职工作者的休假天数按比例折算。 作为埃因霍芬理工大学 TU/e 的员工，您将参加 ABP 养老金计划，该计划提供退休养老金，以及遗属和职业失能相关的养老金保障。埃因霍芬理工大学 TU/e 承担养老金缴费的 70%，员工缴纳其余 30%。 提供优质培训项目及其他支持，帮助您成长为具有自我认知、能够独立开展工作的科研人员。在埃因霍芬理工大学 TU/e，我们鼓励您主动负责自己的学习过程。 完善的技术基础设施，以及校园内儿童托儿服务。 以极为优惠的费用，不限次数使用埃因霍芬理工大学 TU/e 校园内现代化的学生体育中心。 我们通过免费提供全天候 24/7 的 OpenUp 服务支持您的身心健康，为您及家人提供心理健康支持、专家指导和在线培训。 提供通勤、居家办公和上网费用补贴。 为国际申请者提供员工移民事务团队的支持及税收补偿方案（外籍人员方案）。 您可在我们的网站上进一步了解聘用条件。在埃因霍芬理工大学 TU/e 继续发展您的职业生涯！

申请： 我们邀请您通过“申请”按钮提交完整的申请文件。申请应包含以下内容： 关于该职位的动机及资质说明的求职信。 个人简历，包含您的论文列表及三位推荐人的联系方式。请注意，我们在招聘过程的任何阶段都可能联系推荐人。建议您在提交申请时便将信息告知推荐人。 获得的学位完整概述（学士及硕士学位）。 请务必提交所有要求的申请文件。我们优先处理已完成的申请。期待收到您的申请，并将尽快进行筛选。该职位将一直开放，直至有人录用为止。 请注意： 您可以通过在线方式提交申请。我们不会处理通过电子邮件或邮寄方式提交的申请。 招聘前筛选（例如知识安全审查）可作为选拔程序的一部分。如需了解有关知识安全审查的详细信息，请参考国家知识安全指南。 请勿主动联系我们推销服务。 参考编号：2026/676 立即申请