光活性分子与薄膜自动光谱学博士项目

该项目旨在开发一种自驱动实验室平台，用于研究多孔及光活性材料，并运用扩散有序光学光谱学与 ATR-UV–Vis 等先进光谱技术。通过自动化测量以及分析材料对各种刺激的响应情况，本研究旨在实现分子结构与功能特性的关联。

这是我们为您提供的聘用待遇： 您将参与一项项目研究，其中构建新的实验能力本身即属于重要的科学贡献。在与具有互补专长的导师合作期间，您将有机会在定量光物理学、光学光谱学、实验室自动化、流动系统及功能薄膜材料方面提升专业素养。 您将加入具有协作精神的研究小组("[会员信息]组、Baumgartner组及Noël组)，在那里好奇心与创造力受到高度重视。 我们庆祝科学进步——无论是成功的合成成果、巧妙的分析研究，还是在咖啡中共同获得的深刻见解。 您将与导师进行定期的个别交流会议，实行开放门政策，以确保在需要时获得指导，并拥有独立发展的空间。 您将能够使用先进的自主实验平台与光谱分析设备，以及有机和材料合成相关优质设施。我们重视个人发展：您将接受流动化学与自动化技术、高级光谱分析、数据分析（如 Python 或 MATLAB）以及科学传播方面的培训。您还将有机会参加学术会议、参与论文撰写，并共同指导学士和硕士学生——从而提升您的科研与指导能力。 首选入职日期为2027年1月1日。 您将获得为期4年的临时合同，每周工作38小时（初始合同期限为18个月，在符合要求评估后，总时长将延长至4年）。 这将产生一篇博士论文。 我们将制定一份教育计划，包含课程学习及（国际）会议参加。我们还期望您协助教授本科生和硕士生课程。 基于每周38小时工作时间的税前月薪资范围为3,204欧元（第一年）至4,051欧元（最后一年），属于P级。此数值不包括8%的假期津贴和8.3%的年终津贴。适用 UFO 岗位分类中的博士生 Promovendus 类别。 “30%”税收协议可能适用于非荷兰申请人。荷兰大学的集体劳动协议同样适用。 除薪资待遇及科学园区的活跃且富有挑战性的环境外，我们还提供多种额外福利： 每年有232个假期小时（按全职工作计算），此外在圣诞节至1月1日之间还有额外假期。 由我们的教学与学习中心开设的多门课程； 关于学术人员领导力等主题的多种课程； 关于时间管理、压力应对等主题的多种课程，以及包含100多门不同课程的在线学习平台； 7周生育陪伴假（伴侣假），薪酬保持100%； 部分带薪育儿假； 在家建立工作场所的可能性； 参加 ABP 养老金计划，其中阿姆斯特丹大学 UvA 支付三分之二的缴费； 可参加课程以学习荷兰语；