有机混合离子电子导体中的超分子相互作用博士项目

该博士项目通过操作级表征技术，研究分子间相互作用与超分子形态如何影响有机混合离子电子导体（OMIEC）的功能特性。将采用光谱电化学方法来探讨这些关系，旨在开发可切换的 OMIEC 系统，以应用于神经形态计算与生物电子学领域。

引言： 您是否对分子尺度相互作用如何决定功能材料的实际性能感到着迷？在本项博士研究中，您将研究一类新型材料，这类材料将在未来技术中发挥重要作用，包括神经形态计算、生物电子学以及能量存储等领域。您是否准备好通过研究这些材料的运行机制，帮助揭示这些迷人材料的内部运作原理？ 职位说明： 您的研究 在您的博士研究中，您将探索分子间相互作用与超分子形态如何决定有机混合离子电子导体（OMIECs）的功能特性。通过连接OMIECs与超分子化学领域，您将借助深入的实时表征技术来研究这些相互关系。 OMIECs是一种兼具电子与离子传输能力的软材料，在能源存储、太阳能燃料、生物电子学及神经形态计算等领域具有巨大的应用潜力。然而，在运行过程中，电子、离子、溶剂及分子结构都会发生重组，因此难以明确解析分子尺度上的相互作用究竟如何决定了宏观功能。 您将开发各种表征方法及实验装置，以在有机混合离子-电子导体发生超分子相互作用时探究分子间相互作用。光谱电化学将作为关键工具；您将构建操作中的实验装置并开展相关实验，从而能够识别分子堆积的动态光谱特征。通过观察电化学掺杂过程中超分子结构的变化，您的研究将揭示掺杂对超分子结构的影响机制。 您还将通过研究各种可用的超分子构建单元，探究超分子堆积如何影响掺杂效率与动态过程，并关联材料形态与器件相关特性。这些基础性的认识将为调节材料功能提供超分子层面的调控手段，从而开辟控制材料行为的新途径。 您研究的主要成果是一个机制框架，该框架描述了 OMIEC 掺杂与超分子相互作用之间的双向互动关系。基于这一框架，您将与其他研究人员合作，设计可切换的超分子 OMIEC 系统，旨在应用于材料计算领域。除了这些系统之外，您的根本性见解还将为下一代计算技术和自适应生物电子学的发展作出贡献。 您的环境与支持条件 在埃因霍芬理工大学及光电子混合导体研究小组中，好奇心驱动的研究与个人发展相辅相成。您将拥有探索雄心勃勃科学问题的自由，同时获得必要的指导与支持，以发展您的创意与专业能力。您的导师团队将协助您培养所需的技能、自信及科学视野，从而揭示有机混合离子-电子导体中的机制，并帮助您规划自己的研究道路。

职位要求： 我们正在寻找一位充满热情且自我激励的研究人员，该人员需拥有化学、物理、材料科学或相应领域的硕士学位。 对功能材料表征有相关经验至关重要，且建议优先选择光谱学或电化学生物学方法。 拥有有机半导体、超分子化学或操作式表征相关经验者将受到高度重视。 您具备出色的分析与解决问题能力，并热衷于实践性的实验研究。 您具有好奇心与创造力，并渴望开发新的实验方法、实验装置以及相关的知识与技能。 您喜欢在跨学科团队中工作，并积极寻求合作机会。 您具有参与教学及学生指导工作的积极性。 您的口语和书面英语水平非常出色。

就业条件： 在一所充满活力、志向远大的大学中，在跨学科环境和国际合作网络内从事有意义的工作。您将在美丽、绿意盎然的校园工作，校园距中央火车站仅需步行即可到达。此外，我们还为您提供： 全职聘用四年，并在入职九个月后进行中期考核。四年聘期内至少 10% 的工作时间用于教学任务，且每年的教学工作时间占比最高为 15%。 薪酬与福利（如养老金计划、带薪孕期假和产假、部分带薪育儿假）按照《荷兰大学集体劳动协议》的 P 级薪资标准执行（税前月基本工资最低为 € 3,204，最高为 € 4,051（全职））。 除基本工资外，您还将获得 8% 的假期津贴和 8.3% 的年终奖金，两者均以年度税前基本工资为计算基数。 充足的休假选择：每年标准休假为 29 天（按每周工作 38 小时计算）；每周多工作两小时，可将年休假增加至 41 天（弹性工作时间安排）。非全职工作者的休假天数按比例折算。 作为埃因霍芬理工大学 TU/e 的员工，您将参加 ABP 养老金计划，该计划提供退休养老金，以及遗属和职业失能相关的养老金保障。埃因霍芬理工大学 TU/e 承担养老金缴费的 70%，员工缴纳其余 30%。 提供优质培训项目及其他支持，帮助您成长为具有自我认知、能够独立开展工作的科研人员。在埃因霍芬理工大学 TU/e，我们鼓励您主动负责自己的学习过程。 完善的技术基础设施，以及校园内儿童托儿服务。 以极为优惠的费用，不限次数使用埃因霍芬理工大学 TU/e 校园内现代化的学生体育中心。 我们通过免费提供全天候 24/7 的 OpenUp 服务支持您的身心健康，为您及家人提供心理健康支持、专家指导和在线培训。 提供通勤、居家办公和上网费用补贴。 为国际申请者提供员工移民事务团队的支持及税收补偿方案（外籍人员方案）。 您可在我们的网站上进一步了解聘用条件。在埃因霍芬理工大学 TU/e 继续发展您的职业生涯！

申请： 我们邀请您通过“申请”按钮提交完整的申请文件。申请应包含以下内容： 关于该职位的动机与资质说明的求职信。 个人简历，包含您的论文列表及三位推荐人的联系方式。请注意，我们在招聘过程的任何阶段都可能联系推荐人。建议您在提交申请时将信息告知您的推荐人。 您本科及硕士阶段的学习成绩单。 请务必提交所有要求的申请文件。我们优先处理已完成的申请。期待收到您的申请，并将尽快进行筛选。该职位将一直开放，直至有人填补。 请注意： 您可在线申请。我们不会处理通过电子邮件或邮寄方式提交的申请。 招聘前筛选（例如知识安全审查）可作为选拔程序的一部分。关于知识安全审查的更多信息，请参考国家知识安全指南。 请勿主动联系我们推销服务。 参考编号：2026/679 立即申请