大学助理预博士职位

该研究项目旨在扩展“官僚指数”这一用于衡量德国联邦立法发展情况的指标体系。申请者需完善数据基础设施，以纳入国际比较数据；开发监管严格性的评估指标；并分析监管对创新活动的影响。申请者应具备经济学、数据科学或法律领域的背景，同时具备较强的量化能力。

您的个人影响范围： 会计、创新与战略系下属的技术与创新管理研究组开展相关研究，涵盖新想法与发明的出现、发展及商业化过程。我们致力于更深入地了解各种激励机制、不同的组织形式以及个人、组织和其环境的特征如何影响其创新活动。所开设课程的主题与这些研究主题相契合，主要面向硕士学生。 项目： 我们正在扩展“官僚指数”（Bürokratieindex）这一基于数据的指标，该指标用于衡量德国联邦法律的数量，以合并法律文本的标准页数作为计量单位。该指数显示，自2010年以来，联邦法律总量增长了超过60%，且没有任何立法周期能够逆转这一趋势。 下一阶段侧重于广度。成功候选人将协助在三个维度上扩展数据基础设施。 覆盖与比较——欧盟法规，为其他国家建立相应的指数，以便在国际上对水平与增长率进行对比 测量方法——从单纯关注文本字数转向采用能够反映文本实际功能的指标，例如 限制性指标：通过计数具有约束力的表述——应、必须、不得、禁止、要求——以区分产生义务的文本与定义、过渡条款及通用文本 引用网络复杂度：将法律文献视为法规与单项条款之间的引用网络，利用网络统计指标（度分布、路径长度、聚类分析、社区结构、个体规范的中心性）来衡量法律体系随时间演变的紧密程度——该方法已应用于美国法典和德国联邦法，但尚未系统地与经济成果建立关联 修订频率：条款变更的频率，以及年度增长中新增法规与现有规则改写所占的比例 行业分布：将监管文本与行业进行映射，以便将负担与企业级数据相匹配 长期研究计划旨在探讨监管负担与创新之间的互动关系——包括专利申请、企业进入、研发投资以及技术采用。 聘用期限为4年。最初限制为1.5年，若雇主在首12个月内未提出延长申请，该聘用关系将自动延长至4年。 您的未来任务： 您积极参与研究、教学与行政工作，即： 构建并维护自动化管道系统，以从国家和欧盟来源收集法律文本 开发并验证上述评估指标，并测试哪些指标能够实际预测经济成果 将监管数据与企业、专利及行业层面的数据集进行关联 进行实证分析，并作为共同作者为国际同行评审期刊撰写论文 我们期望你在12至18个月内完成论文协议的最终确认。 您负责完成您的博士论文 根据集体协议规定，您可在相应范围内独立开展课程教学。

This is part of your personality: Completed Master's degree or Diploma in economics, management, data science, law, computational social science or a closely related field completed by the start date Genuine interest in the intersection of law and economics, and in how regulation shapes innovation Strong quantitative and data-management skills; proficiency in R and/or Stata, and SQL Experience with web scraping and crawling is highly relevant — a substantial part of the work involves building the data yourself (links to a GitHub profile or a scraping/NLP project you have built are welcome) Experience with natural language processing (text classification, embeddings, LLM-based extraction) is a strong plus; familiarity with network analysis is welcome Ability to work independently, and excellent written and spoken English (C1 level)

聘用待遇： 工作与生活的平衡：我们的员工享有灵活工作时间，并可以部分时间进行远程工作。 良好的公共交通连接：您的办公地点便于通过公共交通到达。 内部继续培训与辅导：提供会议差旅、数据与计算资源支持，以及持续提升技能的机会。有超过600门免费课程可供选择。 合理薪酬：根据奥地利维也纳大学集体谈判协议，包含社会保险待遇的聘用待遇为 3776.10 欧元（全职工作制），若能依据专业经验进行加薪处理，该金额还将进一步增加。 在具有显著影响力的公开数据集上开展创新研究。

申请过程如此简单： 您的科学简历（请参阅指南） 动机信（参见指南） 硕士学位/文凭 硕士学业成绩证明 通过我们的就业平台/点击“立即申请”按钮