博士研究生岗位：数字支付与关键基础设施 - 丹麦技术大学技术、管理与经济学系（DTU Management）

关于数字支付与社会脆弱性领域的博士研究。需具备民族志实地调查能力、组织研究知识及熟练的语言能力。有机会深化对关键基础设施领域的研究。

职位说明： 具备组织民族志及/或相关定性研究方法的经验。 具备组织研究、经济人类学、经济社会学、科学技术研究（STS）及相关领域的理论知识。 精通丹麦语（或不同语境下的其他斯堪的纳维亚语言）。 出色的沟通与人际交往能力 高度独立的项目管理能力 此外，如果申请者能够提供相关证明，将被视为一种优势： 在类似所申请项目的机构中从事研究或工作的经验。 参与研讨会组织或知识传播的经验 该职位提供了在数字支付、关键基础设施与组织研究领域开展富有远见的定性研究的机会，并有助于推动关于支付与数字主权的新兴研究议程。 您必须拥有为期两年的理学硕士学位（相当于120 ECTS学分），或具有与两年制理学硕士相当的学术水平的相关学位。

审批与注册： 博士学位奖学金须经学术审批，申请者将注册于丹麦技术大学的一般学位课程中。 关于我们的报名要求及博士课程的整体规划，请查阅丹麦技术大学关于博士教育的相关规定。 评估 [会员信息] [会员信息]以及首席研究员 PI、[会员信息] [会员信息]和[会员信息]，以及研究部负责人 Helene Friis Ratner。

我们提供： 丹麦技术大学是一所在研究、教育、创新及科学咨询方面享有盛誉的顶尖技术大学，在全球范围内具有广泛认可度。我们提供在国际环境中具有挑战性与成就感的工作机会。我们致力于在一种以同事间相互尊重以及学术自由与责任意识为特征的氛围中追求学术卓越。 薪资及聘用条款： 该职位安排将依据丹麦职业协会联合会制定的协议进行。津贴金额将与相关工会协商确定。 任职期为3年。开始日期为2027年2月1日，或根据双方协商确定。该职位为全日制职位。 您可在此处进一步了解丹麦技术大学的专业发展路径。

申请程序： 您的完整在线申请必须最迟于 2026 年 11 月 30 日（丹麦时间 23:59）提交。申请材料须以包含所有文件的单个 PDF 文件形式提交，以便予以审核。 请根据“立即申请”链接打开页面，填写在线申请表格，并将所有材料以英文格式整理成一份 PDF 文件提交。该文件必须包含： 申请动机信（求职信） 个人简历 成绩单及理学学士 BSc / 理学硕士 MSc 学位证书（英文版），包含评分标准的官方说明 不超过4页的项目描述，需包含参考文献。 您可以在获得硕士学位之前提交申请，但未取得硕士学位前不得开始任职。超过截止日期收到的申请将不予受理。 所有有意向的候选人，无论年龄、性别、残疾状况、种族、宗教或民族背景如何，均被鼓励提交申请。 鉴于丹麦技术大学从事的是受安全与出口管制特殊规则约束的关键技术研究，对符合资格的候选人可能会进行公开来源背景调查。 丹麦技术大学管理学科在管理、技术与经济的交汇处开展卓越研究。我们与企业和公共机构密切合作，共同开发解决方案。 我们的研究旨在强化福利、生产力与可持续性。关键要素在于技术的作用及其与产业及个人之间的互动关系。 该系在丹麦技术大学的各种学习项目中，提供涵盖学士、硕士和博士层面的多种课程与项目。该系拥有250多名员工，其中约一半来自国外。 DTU – 自1829年以来，为造福社会，DTU 是欧洲领先的精英技术大学之一。 通过国际顶尖水平的研究与教育，我们致力于解决当代重要的社会挑战，并助力欧洲在可持续技术发展领域保持全球领先地位。 自汉斯·克里斯蒂安·奥尔斯特德在近200年前创立丹麦技术大学以来，我们的使命始终未变：我们通过自然与技术科学领域的发展与创造，为社会福祉创造价值。 丹麦技术大学拥有13,800名学生、1,600名博士生及6,500名员工。我们处于国际化的工作环境中，秉持包容、激励且非正式的职场文化。 丹麦技术大学在丹麦各地及格陵兰岛均设有校区，并与全球顶尖大学开展合作。