学院文凭 - 战略人力资源管理

专业介绍

商业管理（人力资源管理）课程旨在让学生深入了解有效人力资源管理的理论与实践。该课程旨在让学生全面掌握实现高效管理所必需的基本商业原则与实践。

商业管理（人力资源管理）专业课程旨在为学生提供在人力资源管理、工业/劳工关系、管理咨询及通用管理领域发展职业生涯的机会。

目标

1. 对战略人力资源管理及就业相关立法（法律与法规）的关键基础进行探讨与批判。
2. 提出并应用各种人力资源策略，以有效管理组织的人力资源。
3. 展现有效的研究、谈判、冲突解决及领导能力，以适用于商业环境。
4. 将伦理人力资源管理实践融入人力资源管理工作中。
5. 整合商业理念以实现有效的商业规划与战略管理。
6. 展示加拿大会议委员会就业能力技能的应用能力。

费用与学制

学制（月）

36

学费

10676.0 CAD

申请费

100.0 CAD