研究生证书 - 人力资源管理 (B408) (可选带薪实习)

专业介绍

当今组织需要富有热情且积极投入的员工，这些员工能够有效支持组织目标，同时提升自身的技能与知识水平。 成为企业重要的顾问是人力资源（HR）领域的关键任务，而理解如何有效展现一系列关键行为则至关重要。

乔治·布朗理工学院——圣詹姆斯分校的人资管理研究生证书课程全面涵盖了该领域的关键人力资源职能。由具有行业经验的资深人力资源专家授课，该课程将与商业相关的理论与实际应用相结合，旨在凸显人力资源部门作为企业战略合作伙伴的角色。学生将探索人力资源部门的职能及关键责任要求，从而在职场环境中展现高度的职业素养。

完成课程后，学生将能够：

• 描述就业法规对人力资源的影响
• 制定人力资源政策和计划
• 推动员工培训与发展
• 确保工作场所的健康与安全
• 招聘并选拔员工
• 促进多样性
• 管理绩效
• 推荐战略变革计划
• 建立总奖励体系
• 管理员工/劳工关系
• 制定一份全面的人力资源计划

费用与学制

学制（月）

12

学费

17593.0 CAD

申请费

110.0 CAD